岩技师委〔2018〕11号

关于印发《龙岩技师学院2017年文明创建

工作总结暨2018年工作计划》的通知

各部门、各系（部），各党支部：

现将《龙岩技师学院2017年文明创建工作总结暨2018年工作计划》印发给你们，请认真学习，全力推进2018年文明校园创建工作。

中共龙岩技师学院委员会

2018年2月28日

抄送：院领导，存档。

龙岩技师学院2017年文明创建工作总结

暨2018年工作计划

2017年，龙岩技师学院在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻省第十次党代会和省委十届三次、四次、五次全会以及市第五次党代会、市委五届四次、五次、六次全会精神，开展社会主义核心价值观教育，全面加强文明校园建设，积极创建第五届全国文明城市和第一届省级文明校园，提升了学院文明建设水平，为学院综合改革发展奠定了坚实基础。2017年注册新生3382人，实现历史性突破，在校学生达到6200多人，成为福建省办学规模最大的技师学院，学生就业率多年保持在99%以上，正向建设全国示范性技师学院目标迈进。

一、2017年工作总结

（一）强化组织领导，创建态势氛围好

学院始终把省级文明校园创建工作作为推进学院科学发展的内在要求，作为提升办学层次与水平、全面落实学院“十三五”发展规划的动力和保障，积极组织领导全院师生投身创建省级文明校园活动，形成持续深入的创建态势，比学赶超的创建氛围，富有特色的创建成果。

1．努力提高党建科学化水平。深入学习党的十八大、十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在官方微信开设“红土技师”专栏，刊载十九大精神学习资料11期，在官方微信开展学习党的十九大知识竞赛，组织开展“学习十九大，永远跟党走”大合唱比赛。印制《党员应知应会知识手册》、《党章党规党纪学习手册》发放给全体党员学习，把党的十九大精神作为推进学院各项事业发展的强大思想武器和行动指南。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，把“两学一做”学习教育作为“三会一课”主要内容，注重把学习习近平总书记系列重要讲话精神与弘扬闽西红土地光荣传统有机结合起来，认真学习廖俊波同志先进事迹，引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。全面落实市委教育工委《关于加强全市中小学校党的建设工作的实施意见》精神，科学配备党务干部，学院有专职党务干部2人，兼职党务干部38人。把支部设置在各教学系、机关部门上，由党员系主任兼任支部书记，相关中层干部任支部委员，全校共设置6个教学系支部、2个机关支部、1个离退休支部，夯实了基层党组织基础。加强对党员干部教育培训和管理力度，培训支部书记46人次，

坚持以“五抓五看”夯实主体责任，落实监督执纪“四种形态”。以“零容忍”的态度正风肃纪。坚持廉政提醒谈话制度，对重点岗位人员及工作作风涣散的党员教师实行“约谈制”，对5名基建科工作人员进行廉政谈话提醒，对12名工作作风、组织纪律方面出现问题的教师进行纪律谈话提醒。2017年，我院开展提醒谈话39人次；发出监察告知书3次，一共发现并处理7例一般教学事故和1例严重教学事故，教学秩序和教学纪律有明显好转。2017年全年发展预备党员3名，1名预备党员按期转为正式党员。加强学院中层干部队伍建设，考核任命了1位副科级干部，1名试用期满科级干部经考核正式任职。严格按照中组部文件要求，做好党费收缴、管理和使用工作，全年收缴党费90586．2元，回拨党费严格按照上级规定使用。

2．依法执教深化教学改革。学院始终坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，遵守教育各项法律法规，坚持立德树人，落实中央、省、市全面深化改革举措，研究制定学院关于深化学院综合改革的意见，积极谋划推动内涵发展。通过福建省示范性现代职业院校建设工程、国家级高技能人才培训基地建设等中心工作促进学风、教风和校风的优化，加强师德师风建设，修改和完善了《教师教学管理考核办法》和《教育教学事故认定及处理办法》等制度，加大对教师备课、上课、改作、考试等检查力度，有效促进了教学常规管理工作。依法依规自主办学，严格遵守国家法定假日安排，不占用节假日、双休日组织学生补课。严格遵守省颁、部颁教学用书、进校教辅材料管理规定，研究制定学院教材征订管理规定，不组织学生购买教辅材料、以赛促销代销或滥编滥印习题集。

3．实行民主管理校务公开。一是贯彻落实校长负责制，遵循民主集中制原则，严格执行学院章程和工作规则，坚持通过党委会、院长办公会研究决定学院事业发展中的重大问题和事项。二是按时召开教代会，凡涉及学院改革发展的重大事项和教职工切身利益事项都通过教代会讨论、审议。教职工通过教代会提案、向工会反映意见、院长信箱等渠道表达诉求。学院定期开展教工、学生、企业民主评议活动，对学院满意率测评均在90%以上。三是严格执行上级有关招生、培训、技能鉴定等收费标准，实行收费院长公示制，规范各种收费，成为市教育系统的“规范收费校”。严格执行校务公开制度，2017年校务公开事项117项。四是主动服务师生，每个院领导挂钩一个系，每个中层干部联系一个班级，每天深入班级、宿舍、食堂了解学生学习生活情况，帮助解决学生实际困难。学院制作专门谈心谈话记录本，定期开展谈心活动，帮助领导干部了解师生诉求，拉近干群之间的距离。

4．不断健全创建工作机制。成立了由党政主要领导担任组长的创建工作领导小组，每年把精神文明建设经费纳入预算，把创建工作纳入总体工作布局，作为考核干部工作的重要内容。制定《龙岩技师学院创建第十三届（2015－2017年）省级文明学校规划》，组织师生参与文明城市创建活动，年初有计划，平时有落实，年终有总结，确保目标明确，措施有力，组织有效，责任落实。通过开展文明科室、文明班级、文明宿舍等文明先进评比表彰，培养文明细胞，推动师生文明习惯养成。

5．密切家校联系社区联动。学院不断健全完善学校、家庭、社会“三结合”共建育人工作体系，与凤凰社区、东宫下社区建立合作育人工作机制，制定共建工作计划，开展技能文化月、党员进社区、职业教育活动周、进社区文艺演出等活动。学校运动场、篮球场、羽毛球场、游泳池等活动场所课余时间对外开放，方便周边市民运动健身。通过设立家访活动联系卡、发放致家长一封信、每学期2次以上家访等形式加强家校联系，成立家长委员会，每个班级建立家长微信群，定期沟通学生在校学习生活情况，共同加强学生教育。学生家长对我院教育服务满意率达90%以上。注重加强团学组织建设，学院及各系均设有团委和学生会，设立学生纪律管理委员会，组建棋牌社、文学社、街舞社等13个学生社团，引导学生自我教育、自我管理。

（二)加强思想道德教育，全员育人环境好

学院坚持“立德树人、德育为先”的德育工作理念，制定了切实可行的德育工作规划和实施方案，着力打造全员育人的良好育人环境。不断创新德育工作机制，健全完善德育工作机构，广泛开展道德主题活动。

1．积极培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观纳入教育教学计划，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。充分利用老区红色资源优势，组织师生参观古田会议会址、公德馆、闽西革命历史博物馆等爱国教育基地，成立古田精神研究院，新建闽西中央苏区红色广告陈列展，深入开展爱国主义教育、革命传统教育和红色廉政文化教育，通过电子显示屏、宣传栏刊播公益广告，在全院营造践行社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德、学习先进、争当先进的良好氛围。

2．不断创新德育工作机制。一是德育机构健全。成立学院德育工作领导小组，设有分管德育副院长，各系设有分管德育副主任，聘请法制副校长和法律顾问，有具体落实德育工作的学生科、团委、学生会、班主任及生管组等组织机构，每个班级配备一名班主任，定期组织班主任培训交流。二是注重加强制度建设。制定和完善德育工作制度及德育工作计划，开展全员育人精准帮教工作，通过院领导挂钩系，中层干部联系班级，科任教师联系宿舍、帮助特殊学生转化教育，构建全院上下齐抓思想政治教育工作全员育人新格局。把教职工育人工作纳入职务评聘、职称晋升、评先评优、表彰奖励、绩效考评等各项工作中。学院定期召开德育工作例会，每学期召开一次全院德育专题会议，各系定期举行班主任培训会。学院深入开展“优秀教师”、“优秀班主任”、“最美学生”等先进评选，发挥好道德模范、身边好人的示范引领作用，促进未成年人全面发展。积极开展志愿服务，团委成立青年志愿者协会，组织师生在福建志愿服务网、志愿中国等网站注册志愿者。开设综合实践课，利用节假日、双休日组织学生开展校园及社区清理卫生、文明督导、爱心捐助、文明餐桌督导等活动。学院主要领导带头参与献血，学院积极联系献血车辆进入校园，组织师生参与无偿献血。三是坚持马克思主义理论进课堂，全面加强德育课教学，充分发挥课堂主渠道的德育教育功能。开设德育、思想道德、政治理论、哲学、法律课程，通过国旗下讲话、主题班会加强道德教育，全面提升学生思想认识水平。学院每年组织撰写“工匠精神”、“社会主义核心价值观”等德育论文并汇编成册，着重加强德育课程与专业实践课程的渗透研究，德育中心教研组定期邀请兄弟院校到校观摩德育教学，围绕创建“快乐工匠”德育品牌开展德育教学和团学活动，不断健全完善学生德育评价体系。

3．开展主题鲜明的德育活动。一是深入开展“三爱”教育，每周二下午组织学生进行校园清洁，通过志愿服务、创建全国文明城市进社区服务等活动为抓手开展学生劳动教育。二是学院把学生行为规范教育作为学校的一项重中之重的工作，增强学生自觉遵纪守法的观念。举行新生遵纪守法宣誓，并在全校举行校规校纪教育考试，编制了《龙岩技师学院学生手册》，修改完善了《学生操行成绩评定办法》、《班主任工作目标考核办法》、《班容班貌、宿舍评比细则》及《学生日常行为规范管理细则》、《龙岩技师学院学生行为“十不准”》等规定，通过制度规范班级管理、规范学生行为、提高学生的遵纪守法素质。定期召开学生大会，加强学生道德教育、法制教育，努力提高学生思想道德水平。三是不断创新活动内容，活跃校园文化。每年举办校园文化节，承办“中国好声音”龙岩赛区选拔赛，举办“校园好声音”等学生喜闻乐见的文艺活动；积极开展技能大赛实践活动、文明餐桌实践活动和《弟子规》学习活动，德育工作更加贴近实际，贴近生活，丰富多彩，催人向上。

4．加强职业精神培育和心理健康教育。大力弘扬工匠精神，学院开展弘扬“工匠精神”为主线的主题教育，努力培养学生职业素养。将工匠精神纳入课堂教学，举办了以“弘扬工匠精神”为主题的开学第一课。学院根据专业不同至少开设30课时以上就业指导课，在学生上岗前由就业科人员或有经验的班主任开展5－6次就业指导专题课，开展以诚信和敬业为重点的就业教育，邀请企业人力资源主管及人才市场高级职业指导师做专题讲座，开展就业形势、敬业爱岗教育，着力培养学生就业能力和创业创新意识。重视心理健康教育，定期举办心理健康讲座，建立心理咨询室，由心理专业研究生担任学生心理教师对学生进行心理健康教育，制定心理咨询工作规则，及时跟踪学生的心理动态，并制定相应心理帮扶措施。积极开展女生心理健康讲座，做好女生的心理健康教育工作。

（三）重视校园活动阵地建设，文化育人好

1．阅读平台广泛丰富。学院图书馆藏书101412册，其中电子图书56000册，纸质图书45412册，生均藏书量达17册。学院建立深图ILAS图书管理系统和北京超星公司的电子图书管理系统，设有电子阅览室，现代化管理程度高，读者借阅率高。建立开放式流动书店吧，定期更新图书。

2．第二课堂环境良好、设施齐全。学院拥有青年志愿者联合会、吉他协会、海燕文学社等13个学生社团，有各自固定的活动场所，制度完善。定期开展各种社团活动，学生能根据自己的兴趣爱好自由选择各种社团活动或各种兴趣小组活动，定期开展篮球比赛、演讲比赛、知识竞赛、书画等活动，为学生提供培养展示自身才能的平台。

（四）注重师风师德建设，教师队伍建设好

1．全面加强师德师风建设。制定师资队伍建设规划和计划，以“四有”好老师标准，定期开展师德主题教育活动，组织全院教师开展法律、革命传统、师德等主题活动，全面加强教师的思想政治教育、革命历史教育、法纪法规教育和职业道德教育。设有师德名言警句、教师职业道德规范等，严格教师资格和准入制度，以培养一体化骨干教师为导向，引进高新技术专业师资，外聘行业企业能工巧匠，着力建设一支强师德、高技能、高学历、高水平的教师队伍。实行师德考核评比制度，实行师德一票否决制，将师德考评纳入绩效考核，对违反师德的教职工取消评优评先、职务和职称聘任资格。全体教师爱岗敬业，关心爱护学生，无辱骂学生、体罚、变相体罚或暴力青海学生等行为。

2．注重教师队伍教育培训。学院以制度建设为保障，以培养一体化骨干教师为导向，引进高新技术专业师资，外聘行业企业能工巧匠，着力建设德技并修的高技能人才师资队伍。实行“青年教师、骨干教师、专业带头人”三级培养机制，强化教师骨干队伍建设，建立了校本培训常态机制，邀请专家到校作专题讲座，通过校本培训、专业带头人培训、骨干教师培训、一体化师资培训，组织教师到企业一线顶岗实习，学习企业新技术、新工艺、新材料、新设备，教师知识和技能水平显著提升。组织修订了《龙岩技师学院教师行为规范》、《龙岩技师学院教育教学事故认定及处理办法》等教育教学管理文件，开展“十佳教坛新秀”和学科带头人、骨干教师评选，80名教师受到学院表彰，18名教师受到市级以上表彰，形成了创先争优、争创品牌、争当名师的浓厚氛围。2017年，投入师资培训经费50余万元，聘任高级职称15人、中级职称26人，新评高级职称5人，新招聘18名教师，其中硕士研究生学历5人，结构更趋合理。

3．注重教职工人文关怀。重视班主任、骨干教师成长，选派优秀班主任、德育骨干教师参加全国培训。关心年轻教师住房问题，争取50套廉租房。注重为年轻教师搭建成长成才的平台，年轻教师快速成长，在教学教研、学生管理、技能竞赛中发挥重要作用，技能竞赛中80%以上获奖带队教师为年轻教师，中层干部中有16人为35周岁以下青年教师。每年通过评选优秀教师、先进工作者、优秀班主任、优秀共产党员等先进典型，在全院营造学习先进、争当先进的良好氛围。关心慰问家庭困难教职工，在传统节日组织慰问，帮助困难教职工解决实际问题。

（五）重视校园文化建设，学生和谐发展好

1．打造校园文化品牌。学院积极打造“快乐工匠”德育品牌，将艰苦奋斗的老区精神、健康向上的人文精神与精益求精的工匠精神相结合，全面提升校园文化内涵。学院积极开展职业教育活动周、技能文化月等活动，结合专业特点，开展各种技能竞赛活动，丰富了学生课外生活，增强了学生体质。以经典诵读、童心向党、“我们的节日”等活动为主题，结合学院实际，深入开展宣传教育活动。通过“中华经典诗歌”朗诵活动、“童心向党”主题宣传活动，清明节、端午节主题活动等形式多样的活动，对学生进行宣传教育，努力推进活动的制度化、常态化，形成浓厚的德育工作氛围。定期总结校园文化活动成果，在校园宣传栏向师生展示。每年组织召开学生运动会，落实大课间体育活动，保证学生在学校体育锻炼每天不少于1小时。认真实施国家学生体质健康标准，学生体质年达标率90%以上。

2．合理利用网络空间。学院拥有自主开发的门户网站，建立短信、微博、微信等沟通平台，对外宣传学院办学成绩，学院官方微信公众号在全国职业院校综合影响力排名第48位。依托校园网络中心机房建立校园绿色网室，课余时间向学生开放。依托校园网站、OA平台进行教学资源共享。学院积极开展网上祭英烈活动，积极组织开展网络安全和网络道德教育活动、网络安全教育主题班会，培养学生正确上网，文明上网的习惯，教育学生自觉拒绝网络不良信息，倡导文明，掌握文明上网的方法，争做一个文明的网上公民。

（六）加强学院环境建设，生态环境好

1．优化校园环境。认真做好第二校区建设规划，投入20余万新建校园亮化工程，着力建设整洁优美、布局合理、生态文明的绿色校园。老校区校园布局合理，教学区、生活区、运动区三区分开，文化、体育、科技等活动场所管理制度健全，各类设施齐备、标识醒目、使用正常。注重生态文明建设，每年投入20余万元加强校园绿化，校园绿树成荫，花开四季。校园环境优美，绿化覆盖率达38%，学院被评为“龙岩市绿色学校”。加强校园卫生工作，假期安排专人进行设施维修、建筑外观整洁工作，每周进行全校的卫生大扫除，清除卫生死角，保持校园、宿舍内外环境整洁优美。

2．打造人文校园。加强文化阵地和文化设施建设，投入50余万元新建办学成果展馆和校园宣传栏，校园醒目位置设置“党的教育方针”，校内、班级内张贴24字社会主义核心价值观，加强宣传教育，学生熟知社会主义核心价值观内容。通过网络、广播、黑板报、宣传栏张贴悬挂标语，设立名言警句广告牌、文化长廊等，宣传社会主义核心价值观和党的教育方针政策，营造鼓励学生“学技成长，学会做人，学会做事，学会生活”的良好校园文化氛围。注重在教学、开会和集体活动中均自觉使用普通话和规范汉字，杜绝不规范语言文字现象发生。严格审查校园广播、宣传栏和墙报等用语用字，营造良好的语言文字环境。

3．狠抓校园安全。一是完善制度。学院严格落实安全责任制，不断健全各类安全制度，制定了安全工作责任一览表，落实安全责任清单。二是严格管理。设立警务室，严格学生的教育和管理，实行24小时值班，行政值日、保卫值班和班主任经常深入班级、宿舍，维护学习生活秩序。重点区域安装监控系统，定期组织安全隐患大检查，对安全隐患及时进行整改。通过加强人防、物防、技防联动，确保了校园安全稳定。三是重视教育。坚持开展安全活动日、活动周、活动月的宣传教育活动，通过举办专题讲座，开展黑板报评比，组织观看安全教育录像，发放安全手册，制作宣传板，切实加大学校安全教育力度。四是注重禁毒教育，学生李伟杰代表福建省在2016年全国青少年禁毒知识竞赛电视决赛中，最佳人气综合排名进入十佳，位列第9名，央视对我院进行了全方位的宣传报道，学院被龙岩市教育局评为禁毒宣传先进单位，被市委、市政府评为安全工作先进集体，被市教育局评为综治安全考核优秀单位。未发生综治案件和安全事故，校园安全稳定。

4．确保食品卫生。学院食堂条件好，设备设施齐全、卫生、安全，环境整洁卫生，食堂管理制度健全，管理规范，食品执行48小时留样，饭菜价格合理，工作服务态度好，食堂标准达到量化B等级，未发生食品安全事故，师生对伙食工作满意率达85%以上。学院设立医务室，专职医师1人，护师（兼卫生保健老师）2人，卫生室使用面积52m²，卫生室配备必备的常用药物，有定期开展卫生防疫、卫生督导、预防艾滋病等教育服务活动，每年定期为全校师生健康体检，健康档案健全、规范。

5．培养生态环保理念。学院重视对学生的环保节能教育，利用主题班会开展宣传，增强学生的环保意识，积极推进校园生活垃圾、餐厨垃圾分类减量处置，校园公共场所实行禁烟，努力推动无烟校园建设；广泛开展节粮、节水、节电宣传教育活动，积极倡导师生文明用餐、光盘行动，在全院上下营造勤俭、文明、和谐的良好风气，无破坏设施和浪费水电、粮食等现象。

我院在上级党委、政府领导下，特别是在市委文明办、市委教育工委的指导下，在文明校园的创建工作中龙岩技师学院做了努力探索，取得了一些成果，但我们深知，我们的工作与上级的要求、师生员工的期待、和职业教育发展的要求还有一定的差距。我们学院正处在快速发展的关键时期，学院有些服务设施还不够完善，有些管理环节还不够到位，全员育人的工作有待进一步加强、干部队伍的作风还要进一步转变，师生主动参与文明创建的意识还有待进一步提高。

二、2018年工作计划

1．继续加强理论学习，强化学习型校园建设。深化学习型党组织建设，切实把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，精心组织专题理论学习，推动党的十九大精神和社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，坚持学以致用，进一步完善和落实党委中心组理论学习制度，制定专题学习计划。充分利用老区红色资源优势，组织师生到古田会议会址等爱国教育基地参观学习，深入开展爱国主义教育、革命传统教育和红色廉政文化教育，大力弘扬古田会议精神和才溪乡调查精神。牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义这个主题、中国特色社会主义进入新时代这个历史方位，社会主义现代化和中华民族伟大复兴这个总任务、新时代党的建设的总要求，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬“听党的话、跟党走”的红色基因，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2．落实文明创建常态化。以成功创建“第五届全国文明城市”为新动力、新起点，结合市委、市政府《建立健全文明城市建设常态长效机制的若干意见》精神，推动学院文明建设常态管理，扎实开展新一届省级文明校园创建工作，强化文明宣传教育，展现学院文明形象。

3．持续深入推进作风建设。持之以恒落实中央八项规定精神，深入落实市委2号文件精神，坚决纠正不良习气。高标准树立引领清风正气，大力弘扬闽西红色传统和优秀文化，挖掘和宣传身边先进典型事迹，促进党员干部廉洁自律。注重发挥优秀家规家训的教化作用，推动党员干部建设良好家风。

4．大力弘扬中华民族优秀传统美德。一是组织好“我们的节日”活动，以春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日为契机，广泛开展群众性文化娱乐活动和民俗活动，在欢乐喜庆中弘扬传统文化，倡导文明新风。二是大力弘扬孝道文化，在创建中加大“孝”的分量，传播孝道名篇名句，宣传当代孝子孝女，培育孝老敬老的社会风尚。

5．持续深入推进道德讲堂建设。按照上级部署，各系每学期组织开展一次道德讲堂活动，按照“唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、作点评、作承诺、送吉祥”等工作环节，形式上以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式认真设计，将道德讲堂建设作为加强师生思想道德建设、坚持为师生办好事、办实事的重要载体，拓宽思路，改进措施，加强配合，形成合力，进一步提高师生思想道德水平。

6．开展道德模范、身边好人学习宣传活动。一是结合党员先锋岗创建活动及市文明委争当“红土地文明好少年”主题教育实践活动，及时挖掘、提炼、宣传、推广学院的先进典型和先进经验，鼓励全院师生撰写、抓拍身边的“最美人物”，唱响“最美声音”、倡导“最美精神”，营造良好社会风尚，树立清风正气，让学院充满正能量。二是广泛学习宣传。运用新闻报道、微博、微信、演讲等形式，学习宣传各类道德模范的先进事迹和崇高精神。三是开展帮扶礼遇。发动广大教职员工对生活困难的道德模范、身边好人给予关心帮扶，切实帮助他们解决实际困难，树立好人好报的价值导向。

7．积极开展学雷锋、青年志愿者活动和文明餐桌行动。大力传承和弘扬雷锋精神，不断提升全体师生思想道德素质，广泛开展学雷锋和青年志愿者活动，营造浓厚氛围，兴起活动热潮，形成示范导向。积极开展节俭养德全民节约行动和文明餐桌实践活动，通过举办“文明餐桌”主题班会、张贴文明用餐宣传标语和组建“文明餐桌”文明劝导队等方式确保活动落到实处，真正做到文明用餐、安全用餐、卫生用餐、健康用餐。

8．推进诚信建设制度化。通过开展诚信道德教育和实践活动，进一步营造我院的诚信氛围，增强全院学生的诚信意识，建立科学完善的诚信教育体系，建立诚信文化教育长效机制，把诚信文化教育融入到校园文化活动中，突出诚信思想教育和专业技能培养并重，推动将诚信文化教育纳入教育教学体系。积极引导全院学生学习征信知识、宣传诚信文化，提升全体学生的诚信意识和信用认知水平，不断推动我院的德育工作和精神文明建设。

9．进一步加强师德师风建设。健全完善师德考核监督和奖惩机制，将教师敬业爱生、为人师表等方面作为教师日常工作考核内容之一，作为职称评定、职务评聘、工资晋升、评选先进的重要参考指标。积极引导广大教职员工树立坚定正确的政治信念，养成良好的职业道德，组织广大党员加强与师生的密切联系，团结带领广大师生为创建和谐、平安、文明校园作出积极贡献。表彰一批师德先进，树立爱岗敬业先进典型，注重师德典型的教育辐射作用，营造良好的师德建设氛围。经常对教职工进行形势任务教育，凝心聚力推进第二校区建设和争取纳入高校序列工作，为推动学院新一轮大发展汇集强大力量。

10．继续强化学生思想政治工作。坚持立德树人，德育为先，育人为本的德育工作理念，多渠道、多途径加强学生思想政治教育，加强理想信念和法治道德教育，继续开展以社会主义核心价值观和中国梦为主题的思想教育活动。切实加强思想政治教育课研究和集体备课，深入开展社会实践活动，积极推进思想政治教育进宿舍、进社团、进网络，加强对学生行为规范的教育和职业生涯的规划指导。加强良好行为的养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、反邪教教育以及廉政教育等各项工作，组织学生开展义务劳动、社会实践，培养良好的劳动纪律、卫生、安全等行为习惯，严禁校园吸烟、赌博、偷盗、拉帮结派等行为，加强学生的心理咨询和心理健康指导，加强班主任队伍建设，努力提高班主任政治业务素质和工作能力。深入研究新形势下学校思想政治工作规律，不断改革创新思想政治工作的内容、形式、方法和机制，使思想政治工作和中心工作相互渗透、相互促进。

11．创建培育新的党建品牌。要认真按照上级的部署和要求，进一步加大对创建党建品牌的指导、督促力度，着力在品牌培养、提升、扩大知名度和影响力等方面下功夫，在深化内涵、拓展外延、贴近师生和教学实际、充分展示党的先进性，在推动工作、师生满意上见成效。各支部应积极借鉴先进经验做法，结合本支部实际充分调动广大党员的积极性、创造性，积极创建培育体现自身特色的党建品牌，整体推进我院党建品牌创建工作再上新台阶。

12．坚持把安全工作摆到各项工作首位。认真落实安全工作责任制和责任追究制度，健全完善各种措施预案，建立安全检查、监督、反馈、纠正的长效机制，督促安全工作各项制度规定落到实处。积极组织开展安全教育活动，广泛开展、防地震、防拥挤踩踏等应急避险逃生演练，持续推进“平安校园”创建活动，认真做好学校安全工作主体责任落实和安全隐患排查治理工作，确保校园安定稳定。

13．大力加强校园环境建设。进一步加强校园美化、绿化建设，全力推进第二校区建设，确保2019年秋季建成并投入使用。加强对校园绿化地和新建成塑胶跑道运动场的管理维护，进一步落实校园绿化和卫生保洁责任制，全面整治校园环境，努力建设整洁、有序、清新、亮丽的校园。

在今后的文明创建中，学院将深入贯彻落实十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在决胜全面建成小康社会的伟大新时代展现新形象贡献新作为，更加深入持久开展文明校园创建活动，团结带领全院教职工，争创第二届省级文明校园，不忘初心、牢记使命，从古田再出发，为实现第二校区建设、纳入高职业院校、创建全国示范性技师学院的目标而不懈奋斗，办好闽西老区人民满意的技师学院，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。