各处（科、室）系：

     根据福建省人力资源和社会保障厅精神文明建设领导小组办公室《转发省直机关文明办关于印发省级文明单位（学校）测评体系的通知》文件精神，按照省文明委工作部署和省直机关精神文明建设领导小组工作安排，8月25日至29日将对申报第十二届省级文明学校的参评对象进行总评。为了切实做好迎评工作，现将有关事项通知如下：

     一、明确指导思想

     以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十八大、十八届三中中全会和省第九次党代会、市第四次党代会精神，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断提高全体师生员工的思想道德素质，紧密联系培养高素质高技能人才的实际，以创建福建省第十二届“文明学校”为契机，加强德育工作，强化校风建设，繁荣校园文化，优化育人环境，促进学院稳定，不断推进学院的改革和发展，建设安全、文明、节约、和谐的校园。

     二、把握时间节点

     本次迎评工作时间紧、任务重、体系新，为确保考评顺利通过，各部门务必按照以下时间节点做好相关工作。

     7月11日：召开工作部署会。

     7月12日—7月26日：各部门按规范整理材料，完成评价描述，列出佐证材料清单，部门材料归总并做好考评表，完成总结报告初稿。

     7月12日—8月15日：完成环境整治和环境建设。

     7月27日—7月31日：全部材料汇总装盒，学院预验收，上交总结汇报材料。

     8月16日—8月17日：全院环境建设检查验收。

     8月18日—8月24日：整改。

     各部门要切实按照《省级文明单位（学校）测评体系》新标准，找准支撑点，认真收集整理有关材料。支撑材料要求分类准确，编目清楚，整齐美观，调阅便捷。

     三、加强组织领导

     ㈠坚持领导带头。各部门要在院党委的统一领导下，充分认识新一届文明学校总评工作的重要性，要把精神文明建设和创建省级文明学校工作摆在重要议事日程上，实施部门一把手总负责制和目标责任制，部门负责人要亲自抓，做到全员动员，层层落实，以高度的责任感和紧迫感，切实加强对精神文明建设和创建省级文明学校工作的组织领导。

     ㈡落实工作责任。各部门及工作组负责人要切实履行职责、担负起第一责任人的责任。要结合实际，认真对照创建任务分解表，明确职责分工，切实履行职责，盯紧环节，量化细化工作任务，做到人人有责任，事事有人管，确保每项工作落到实处，取得实效。

     ㈢增强协调配合。各部门要按照工作职责，各负其责，抓好精神文明建设工作的落实。党委、行政、工会、共青团和各科室、系互相配合，密切协作，形成合力，不断增强创建活动的实效。

    ㈣探索总结经验。针对新形势、新任务，努力探索开展精神文明建设活动的新途径、新做法，不断总结省级文明学校迎评工作中的新经验，指导精神文明创建工作不断深入开展。

                                    中共龙岩技师学院委员会

                                         2014年6月28日