龙岩技师学院关于 推行全员育人责任制的通知
日期:2017-03-07    来源: 龙岩技师学院    作者: 管理员

龙岩技师学院

 

岩技师〔201714

 

龙岩技师学院关于

推行全员育人责任制的通知

 

各科(室)、系:

为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,践行和培育社会主义核心价值观,加强和改进学生管理工作,解决师生反映学生管理难点、热点问题,经研究在全院深入推行全员育人责任制,教职工树立全员育人、全过程育人、全方位育人的理念。在德育教育工作中推行全员育人责任制,树立人人都是德育工作者的观念,建立“全员育人、全过程育人、全方位育人”的德育机制,形成人人抓德育、时时抓德育、处处抓德育的新局面。全面加强学生的思想教育,有效转化个性学生,促进良好校风、教风、学风、班风、舍风的形成,全面提高学生管理工作的层次和整体水平,营造良好的德育工作氛围。现将有关事项通知如下:

一、全面落实全员育人责任制

1.全院教职工要牢固树立立德树人的根本任务,坚持把德育工作摆在首位,坚持教书育人,教育督导全院学生的学习习惯、行为习惯、道德纪律,努力提高教职工自身综合素质,做遵守社会公德的倡导者、弘扬传统美德的宣传者、校规校纪遵守的垂范者、学生行为习惯养成的督导者、学生学习提高的同路者。

2.全院教职工在立德树人工作中要做到“六要、六不要”。即:要认真对待每一位学生向你提出的疑问和困难,不要推诿、冷漠;要认真教育引导学生的行为和思想,不要对学生的不良行为和思想视而不见、麻木不仁;要坦诚对待每一位学生给你指出的不足缺点,不要掩饰、反驳;要善于与每一位家长沟通,共同探讨推进学生的成长成才措施,不要简单汇报在校情况;要全力做好家校联系工作,发挥家庭教育的重要作用,不要抱有偏见,以偏盖全;要经常与同事交流学生情况,探求学生教育新方法,为学生的成长成才服务,不要固步自封、自行其事。

3.全院教职工要时时处处关心、爱护每一个学生,学会“十句话”。即:为困难的学生说句安慰的话;为违纪的学生说句教育的话;为有流生念头的学生说句励志的话;为厌学的学生说句激励的话;为自卑的学生说句自信的话;为迷茫的学生说句劝导的话;为有安全隐患的学生说句警醒的话;为偏激的学生说句冷静的话;为谈恋爱的学生说句鞭策的话;为泡网吧的学生说句警示的话。

二、“全员育人责任制”的具体要求

(一)首遇责任制

“首遇责任”是指全院教职员工都负有关爱成长、引导教育的责任。即做到:谁发现、谁教育;谁发现、谁处理;谁发现、谁负责;谁发现、谁报告;构筑全方位的育人网络。

1.全院教职工是首遇责任人,共同做好教育引导工作,共同维护学院师生安全,共同维护学院的声誉。首遇责任人遇到各类事件要积极认真、急事急办、稳妥处理、耐心教育;要有高度责任心、不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝、拖办或置之不理。对涉及本人工作岗位职责的事宜,首遇责任人要做到依章按程序办理,尽可能一次性处理完毕。对不属于本人工作职责范围内的事宜,首遇责任人要及时制止劝导、教育、帮助、服务,并报告有关科室联系和分管领导。

2.全院教职工遇到以下具体事件,应尽到首遇责任人的责任和义务:

1)遇到干扰学院正常教育教学事件,首遇责任人应及时劝导制止并立即向总值班、保卫科人员、院领导报告,必要时拨打“110”报警。

2)遇到学生在校内外打架斗殴或被校内外人员勒索敲诈等事件,应立即劝止,并及时向总值班、保卫科、学院领导报告。如发现有人受伤,应首先将受伤学生送往医务室或医院,严重的直接拨打120,不得耽搁并及时通知班主任和家长。

3)遇到学生上下楼梯拥挤、混乱或学生在课间追逐打闹等现象首遇责任人应立即维持秩序,制止安全事故,应立即采取急救措施,拨打110119120电话,迅速将伤者送往医务室、医院救治,并及时报告院领导、总值班和保卫科。

4)遇到本院学生吸烟、破坏公物等不良行为,首遇责任人应立即制止、教育并做好登记,报告学生科。

5)遇到学生在校内乱涂乱画、乱丢垃圾、随地吐痰等不文明行为,首遇责任人应立即制止教育并做好登记,报告学生科。

6)遇到偶发患病学生首遇责任人应立即将病患学生送医务室或医院救治,不得耽搁并及时通知学生科、班主任和学生家长。

(二)全员育人的具体要求

全院教职工每月找5个以上学生谈心、教育,纠正不良行为,特别要针对厌学、违纪、打架斗殴、偷窃、谈恋爱、抽烟、泡吧、乱丢杂物等违纪学生、心理障碍学生、法纪观念淡薄学生等情况进行纠正教育,要关心学生的学习和生活,指出错误,耐心教育,帮助教育学生树立正确的人生观、价值观、道德观,鼓励学生学好技能,回报父母,回报社会。

三、工作要求

各部门要高度重视全员育人工作,强化全员育人的组织领导,强化全员育人的责任落实,强化全员育人的过程管理,形成全员育人的良好氛围。全院教职工要认真做好全员育人工作,并做好记录,每月5日各部门将上月全员育人工作记录表上交学生科,每月学院将通报各科(室)、系工作开展情况,学院将该项工作纳入系、部门考核管理。

 

附件:龙岩技师学院全员育人工作记录表

 

 

龙岩技师学院

201737   


附件

 

龙岩技师学院全员育人工作记录表

姓名


部门

科(室)系


填报

时间


教育

转化

学生

纠正

学生

不良

行为

情况

记录

被教育

学生姓名

班级

工作情况记录

(违纪情形及教育情况)