岩技师纪〔2018〕1号
龙岩技师学院关于
广泛开展谈心谈话活动的通知
各支部、各部门、各系(部):
为加强全院干部作风建设,纠正党员干部不良习气,规范教师从教行为,凝聚干事创业的良好氛围,根据学院党委安排,决定在全院教职工中广泛开展谈心谈话活动。现将相关事项通知如下:
一、谈心谈话时间
2018年3月5日至3月31日
二、谈心谈话方式
采取由下及上的方式逐级谈心谈话。
1.各支部书记与支部党员谈;
2.各系主任与本系老师谈;
3.科室负责人与本科室工作人员谈;
在谈心谈话中发现的问题必须向主要领导或者分管领导反映和提出,也可以直接向主要领导或者分管领导反映问题,提出意见和建议。
三、谈心谈话内容
1.了解谈心谈话对象思想、工作、学习、生活、作风、廉洁从教等方面的情况,以及需要帮助解决的困难和问题;在工作和生活方面是否认真贯彻市委2号文件精神,廉洁从教,恪守马克思主义信仰,勤勉认真履职,在课堂上传播正能量,引导学生积极向上。
2.了解谈心谈话对象是否认真贯彻执行党的路线、方针和政策,学习党的十九大精神,积极参与“两学一做”学习教育,遵守六大纪律,真正发挥党员的先锋模范表率作用。
3.了解谈心谈话对象对学院建设的意见建议,全面加强自身作风建设和师德师风建设,全力促进重点工作落实。
四、工作要求
1.高度重视,精心组织。各支部、各部门、各系(部)要从讲政治、讲大局的高度出发,把开展谈心谈话作为集中解决教职工关心的热点、难点问题,帮查问题,整改提升,增强教职工凝聚力,提升学院工作满意度的一项重大任务,认真按照本通知搞好谈心谈话活动。
2.实事求是,如实对待。每位谈心谈话对象要从思想上高度重视本次谈话,本着对组织忠诚、对党忠诚的态度,不胡编乱造,确保谈话内容的真实性和可靠性。各支部书记、部门(系)负责人要把谈心谈话活动的开展落到实处,要认真做好谈心谈话记录,填写好《龙岩技师学院谈心谈话记录》(见附件),鼓励教职工讲真话、讲实话,提出好的意见和建议,交流工作,确保活动取得实效。
3.深入总结,认真整改。要按时完成谈心谈话活动,活动结束后,要把谈心谈话活动中存在的问题、意见和建议进行梳理归纳和统计,并形成切实可行的整改方案,列出明确的整改时限,集中力量进行整改。
4.各支部、各部门、各系(部)将谈心谈话记录、整改方案纸质版盖好章于2018年4月2日前交到学院监察室。
中共龙岩技师学院纪律检查委员会
2018年3月5日
附件
龙岩技师学院谈心谈话记录
所在支部、部门(系)
谈话人 | 谈话人职务、职称 | |||
谈话对象 | 谈话对象职务、职称 | |||
记 录 人 | 谈 话 时 间 | |||
谈话事由 | 谈 话 地 点 | |||
谈 话 内 容
谈话对象签字: 共 页/第 页
谈 话 内 容 |
谈话对象签字: 共 页/第 页
谈话内容提纲:
一、支部书记与党员谈话内容(包括但不仅限于以下问题)
1.了解党员是否按时交纳党费、参加三会一课、积极进社区参与社区建设、完成“两学一做”内容。
2.是否积极了解党组织的最新动态和方针政策、认真学习党的十九大精神。
3.作为一名党员,在学习、工作和生活中是否能成为榜样,发挥党员的先锋模范作用。
4.是否认真遵守党员干部六大纪律(政治、廉洁、组织、群众、工作和生活纪律),有没有违反哪项纪律。
二、系主任与本系老师、科室负责人与本科室工作人员谈话内容(包括但不仅限于以下问题)
1.了解教职工是否做到廉洁从教,有无违反师德师风行为。
2.是否做到对自己的学生关心爱护,对学生的学习、生活和家庭情况有个比较详细的了解。
3.这几年参加教师技能大赛情况和指导学生参加竞赛的情况。
4.是否从事经商办企业、有无从事除本职工作以外的工作。
5.平常上课、值班是否准时到位,有无私下请人代课。
6.是否贯彻执行市委2号文件精神,坚定理想信念,恪守马克思主义信仰,不污蔑、诋毁、陷害他人,不传播小道消息,上课勤勉尽责,在课堂上传播正能量,引导学生积极向上发展。
7.为学院改革发展作了怎样的贡献