龙岩技师学院关于在全院教职工中

开展“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”

主题活动的通知

各部门、各系（部）、各党支部：

为进一步加强和改进我院师德师风建设工作，激励全院教职员工新时代新担当新作为，培养造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学时、有仁爱之心的高素质教师队伍，全面促进学院事业高质量发展、赶超发展，按照《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设长效机制的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《中共龙岩市委组织部关于加强领导班子建设提振干事创业精气神的实施意见(试行)》等文件精神，经研究，决定在全院范围内开展“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”活动，着力打造学院师德师风建设工作“新常态”。现将有关工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以铸造人民满意教师为宗旨，通过深入开展“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”活动，充分激发广大教职员工创先争优的内在动力，提振干事创业精气神，在新时代体现新担当、实现新作为，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、目标要求

深入开展“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”活动，是全面从严治党、持续作风建设的集中体现；是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体和有力抓手；是进一步继承传统、弘扬正气、振奋精神、永葆先进的重要举措；是进一步深化作风建设，培养造就一支过硬教师队伍的政治保证；是学院服务龙岩产业实现高质量发展、赶超发展的客观要求；是全面深化改革，争创全国示范性技师学院的迫切需要。深入开展“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”活动就是要求全体教职员工弘扬敢为人先、事争一流、追求卓越、跨越赶超的精神，树立先进标杆，主动向先进学习、向先进看齐、向先进迈进，进一步增强广大教职员工争当先进的荣誉感，弘扬工匠精神，追求卓越，精益求精千方百计把工作做到最好、干到极致，形成人人崇尚实干、实施狠抓落实、处处必学赶超的良好氛围。通过学先进比贡献，着力解决部分教职员工满足现状、小进则满，精品意识、一流意识、质量意识、赶超意识不强的问题，提高凝聚力、战斗力、执行力，敢于担当、主动作为，以一流业绩、一流作风，推动学院高质量发展、赶超发展。

三、方法步骤

本次活动从2018年9月开始,到2019年1月结束, 每月举行一个专题活动，通过活动的开展促进全体教职员工职业素养进一步提升，专业技能和教学能力进一步提高，学院师德师风建设进一步推进。整个活动分三个阶段进行。

（一）统一思想，提高认识阶段（2018年9月）

召开中层干部会议、全院教职工大会，广泛开展思想发动，切实把思想统一到学院的部署上来，确保各项任务全面落实。重点开展“六个一”活动，包括：

1．开展一次“新时代新担当新作为”大讨论。9月10日—15日，各部门、各系（部）组织广大教师学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习上级关于师德师风建设文件精神，学习2018年全国教书育人楷模的先进事迹，学习中央、省、市关于激励广大干部新时代新担当新作为的文件精神，深入研讨培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人以及如何成为德才兼备的教师等问题，引导广大教师自觉加强师德修养，做好学生健康成长的指导者和引路人。

（牵头部门：党政办公室   配合部门：各部门、各系）

2．撰写一篇自我剖析材料。在学习、研讨的基础上，对照“四有好老师”标准，人人开展自我剖析，撰写一篇自我剖析材料，重点是查问题、找不足，进一步结合实际，如何在教育教学工作中展现新担当新作为，明确今后工作的努力方向。

（牵头部门：人事科   配合部门：各部门、各系）

3．完善一批规章制度。要积极运用“大讨论”活动成果，紧紧围绕思想观念转变、职能转变、效能建设、工作作风、环境优化等重点环节，进一步严肃纪律、强化管理、提高素质、提升效能，健全完善各项规章制度。

（牵头部门：党政办公室   配合部门：各部门、各系）

4．签订一份师德承诺书。教师人人签订一份师德承诺书，放置在办公桌醒目位置，并以适当形式向学生、家长公开，自觉接受社会监督。

（牵头部门：人事科   配合部门：各部门、各系）

5．开展一次先进典型事迹宣讲活动。利用教师节活动组织在教育教学、技能竞赛、班级管理中取得优异成绩的教师进行典型事迹宣讲，利用身边人、身边事激励广大教师对标先进、见贤思齐，为学院发展多做贡献。

（牵头部门：党政办公室   配合部门：教务科、学生科）

6．开展一次演讲比赛。以“新时代 新担当 新作为”为主题组织开展教工演讲比赛，通过演讲比赛引导广大教职员工在查找距离上使劲，在理清思路上用功，在改进工作上动招，在提升水平上着力，努力实现常规工作上水平，重点工作有突破，服务大局有作为，探索创新有亮点。

（牵头部门：工会   配合部门：各部门、各系）

（二）分步实施，整体推进阶段（2018年10月—12月）

1．组织开展“教师职业能力竞赛月”专题活动。10月组织开展教师专业能力竞赛，通过竞赛促进教师的教育教学能力不断提高。竞赛立足于高标准、严要求，要严格按照人社部、教育部关于教师职业能力大赛的标准进行，为学院教师参加各级竞赛取得优异成绩奠定基础。

（牵头部门：教务科、教研室   配合部门：各系、各部门）

2．组织开展“全员育人活动月”专题活动。11月组织开展班主任基本功技能大赛，涵盖主题班会方案设计、教育故事演讲和相关能力比拼，促进班主任队伍业务水平持续提升。开展“全员育人、精准帮教”活动，每位中层干部挂钩1个班级和宿舍，每位教师挂钩5位学生开展帮教活动，全面提升德育工作水平。举办一期班主任培训班，重点开展班级管理、思政教育、安全、禁毒、文明礼仪、心理健康等方面培训，进一步提高班主任工作能力。

（牵头部门：学生科   配合部门：各系、各部门）

3．组织开展“文明学院文明人”专题活动。12月组织开展文明科室、文明系部、文明班级、文明寝室考核评比活动，通过开展教职工无偿献血、教职工进社区志愿服务，全面加强学院文明细胞建设，建立文明创建长效机制，争创第二届省级文明校园。

（牵头部门：文明办   配合部门：党政办公室、学生科、工会）

（三）总结表彰、树立典型阶段（2019年1月）

开展工作绩效评比，对工作进行总结评议，看谁有新担当、新作为；看谁的工作成效大、获奖多；看谁的工作亮点多、经验总结好；看谁的工作规范系统、条理好。每位人员要敢于争当标杆、超越标杆，每项工作都要勇争一流，努力成为理论的专家、实践的能手、岗位的标兵。在2019年寒假前召开表彰大会，表彰在各项活动中涌现出来的先进典型。各部门、各系（部）要培育总结和推广先进典型和好的经验做法，并采取各种方式广泛宣传，引导广大师生以先进典型为榜样，激励广大教职工新时代新担当新作为，不断形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

四、有关要求

1．高度重视，积极参加。各部门、各系（部）全体党员要把“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”活动作为加强作风建设和师德师风建设、推动各项事业又好又快发展的一项重要举措，高度重视，周密布置，精心组织，积极参加，抓实抓好，取得成效。

2．加强领导，明确责任。各牵头部门要切实负起职责，配合部门积极参与，根据学院的部署和要求，认真细化活动方案，周密组织实施，抓好活动落实。

3．严格督查，推动落实。监察、督导部门要加强督促检查，及时了解活动进展，对思想不重视、工作不得力的严肃批评，及时纠正，限期整改。

附件：龙岩技师学院“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”

主题活动安排表

龙岩技师学院

2018年9月6日

附件

龙岩技师学院“学先进、比贡献，争做优秀人民教师”

主题活动安排表