各部门、各系（部）：

2018－2019学年度，全院教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和全国教育大会精神，紧紧围绕学院“十三五”发展规划奋斗目标，坚持立德树人根本任务，持续深化学院综合改革，坚持特色发展，学院人才培养质量和服务产业发展能力进一步提高，各项事业取得新的发展，涌现出一大批优秀外聘员工。

为树立典型，充分发挥先进典型的示范引领作用，进一步调动全院外聘教职工争先创优的积极性和创造性，鼓励全院外聘教职工做名师、当先进、创新业，不断增强教书育人、爱岗敬业的责任感和使命感，全面提升我院办学综合实力作贡献，经学院研究决定，在第35个教师节来临之际，开展2018-2019学年度优秀外聘员工的评选工作。现将有关事宜通知如下：

一、评选条件、表彰类型、名额

（一）必备条件：热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，爱校爱生，团结协作，言行一致，表里如一，品行端正，工作业绩突出。完成学院各项工作任务，未被学院通报批评，未发生安全责任事故和综治案件，未发生教学事故。

（二）表彰类型、具体条件、名额

1．优秀教师：能认真学习贯彻实践习近平新时代中国特色社会主义思想，在教书育人、管理育人、服务育人工作中成绩突出、师德高尚、工作服务大局，主动扎实，勇挑重担，敢于创新，虚心诚实，在专业建设、一体化教学改革、教研教改、技能大赛、课题研究等工作中，工作积极、成绩显著，主动承担教学重任，课时量超全院平均课时，圆满完成教学任务，教学效果显著。

2．优秀班主任：由学生科按班级评比另行评选。

3．先进工作者：能认真学习贯彻实践习近平新时代中国特色社会主义思想，在行政管理、后勤服务、内涵建设、技能大赛、社会培训、二校区建设等工作中，工作服务大局，主动扎实，勇挑重担，敢于创新，虚心诚实，所任工作取得突出成绩。

4．名额分配：各类先进职数原则上不超过总人数的20%核定（各部门、各系部严格把关，宁缺毋滥）。

二、评选范围、办法

凡2018－2019学年（两个学期）在岗的合同制外聘教职工，均可参与评选。先由各科（室）系根据评选条件及名额比例，推荐各类先进，再由被推荐的教职工个人写出具体先进事迹（详细的数据、事实），科（室）系审核、初评，提出意见，于2019年8月31日前报人事科提交学院研究初定，公示后再确定。

三、评选工作要求

各部门、各系（部）必须坚持原则，严格按照评选条件和名额比例，使评选出的先进教职工确实是在教书育人、管理育人、服务育人中做出突出成绩者，是具有先进性和示范性的优秀者，是全院教职工学习的楷模。通过开展评先活动，表彰先进，树立典型，激励上进，鼓舞士气，不断推动我院办学综合实力提高到一个新水平。

四、表彰奖励

被评为各类先进的外聘教职工发给证书并给予表彰奖励。

附件：

1．2018－2019学年“优秀教师”、“优秀班主任”、“先进工作者”等各类先进人员推荐表

2．2018－2019学年拟推荐各类先进人员“一票否决”项审核表

龙岩技师学院

2019年8月27日

抄送：院领导，存档。

附件1

2018－2019学年“优秀教师”、“优秀班主任”、

“先进工作者”等各类先进人员推荐表

附件2

2018－2019学年拟推荐各类先进人员

“一票否决”项审核表