一、人才招聘流程 2
说明:
申请材料包含:1. 下载《干部学历、学位更改申报表》,并填写一式三份。
• 2. 本人学籍档案、学历或学位证书原件,学历、学位证书复印件一式两份。
• 3.非全日制学历更改还需提交网上学历查询证明一份(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)
说明:
1、产假:需上传出生证照片。
2、病假:需要附疾病证明,5个工作日之内的报院长批准,超过5个工作日的需另外提交纸质版请假单以及住院通知单、住院缴款收据至人事科。
3、事假:0.5天由部门(系)负责人审批,3天内经部门(系)同意后由分管人事的院领导审批,3天以上由院长审批。
4、假期结束后需办理销假手续。
个人提出申请←申请调到外单位人员还需提交对方单位商调函↓ 部门会议讨论通过并由负责人签署意见 ↓ 人事科审核 ↓ 报学校审批← 院长办公会、党委会批准↓ 报市人社局审批 ↓ 办理手续←收到调令后,正式办理离校手续;无接收单位的辞聘人员应在学校批准辞聘之日起一个月内到人事科办理离校手续,并将关系转出。↓ 解除聘用←学校为调出(辞聘)人员开具《解除聘用合同证明书》(调出人员还需开具行政介绍信、工资介绍信)后,调出(辞聘)人员即与学校解除聘用关系
|