为理清新学期全面深化综合改革、加强内涵建设及全面提高人才培养质量的具体思路，加快推进纳入高校系列步伐，1月20日至21日我院召开新学期工作研讨会。院领导、院长助理、各部门负责人参加会议，院党委书记、院长陈建生主持研讨。

   研讨会以“转变教育思想观念，深入学院综合改革”为主题，结合职业教育发展和我院实际，参会人员就如何实施学院综合改革，如何加强内涵建设，创新开展招生就业、专业建设、校企合作、科研教研、学生管理、校园文化、校内外培训、师资队伍建设以及加强内部管理等工作就行了深入研讨。各部门负责人围绕部门工作进行了认真梳理，讲成绩实事求是，谈缺点不避重就轻，为推动学院发展建言献策，为学院构建科学完善的发展保障机制提供思路。

   陈建生对发言内容一一做了点评，他首先肯定了各部门的工作汇报内容丰富、思路清晰，成绩总结中肯，学院各项事业发展取得了可喜成绩。陈建生指出，当前学院正处于纳入高校序列和第二校区建设的关键时期，正处于发展机遇期与转型攻坚期，全院上下要直面问题、攻坚克难、深化推进，在创新中激发活力。他强调，学院转型升级要坚持战略导向、需求导向和问题导向，理清总体思路，着力转变不适应学院发展的思想观念，着力破除不符合学院发展要求的各种障碍，聚焦师生员工的意见和期待，释放和激发人的活力和创造力。要聚焦重点任务，明确转型路径，要在专业建设与特色培育，人才培养目标与模式改革，教学内容与课程体系建设，课堂教学和实践教学观念、方法与手段，教学团队建设，教学质量监控与保障机制；教研科研活动开展，学生学业评价机制等方面多做思考。

   陈建生强调，要立足优势，科学谋划“十三五规划”。要明大势、看大局，准确分析自身的发展环境、发展方向和目标，立足优势，积极作为，以新理念、新思路、新举措，认识新常态、适应新常态。要努力营造浓郁的教育教学改革氛围，促进广大教职工树立先进的教育教学理念，以高度负责任的主人翁态度，扎实做好新学期各项工作，推动我院实现转型升级加快发展。他强调，学院事业发展没有旁观者，只有亲历者和奋斗者，面对学院转型升级，推进第二校区及纳入高校序列等重大任务，广大干部要进一步增强事业心和责任感，勇于担当、真抓实干，主动围绕学院发展目标，认真履行岗位职责，始终保持昂扬向上的精气神，始终凝聚在学院事业发展上，善于抓住机遇、敢于攻坚克难，切实把学院的发展战略、改革举措落到实处、取得实效，为早日实现学院发展的既定目标而不懈努力。