为更好的服务"六稳"“六保”工作大局，了解企业的用工状况和用工需求，破解企业招工难、用工难问题，1月8日，龙岩技师学院在第二校区多功能厅举行服务产业发展企业用工需求对接座谈会。市人社局副局长范伯群，各县（市、区）、经开区人社部门领导，院领导陈建生、董祝元、黄春耀出席会议，学院相关部门（系）负责人参加会议。

会上，学院党委书记、院长陈建生代表学院对市人社局以及各县（市、区）、经开区人社部门长期以来对学院的关心、支持表示感谢。他指出，龙岩技师学院作为龙岩市培养高技能人才的主阵地，主动对接产业需求，与龙岩各县（市、区）、经开区签订校地战略合作框架协议，坚持校企合作、工学结合、产教融合的人才培养模式，以企业需求为导向，采用短期培训、定向委培、“招生即招工、入企即入校”企业新型学徒制等模式，对企业新招用人员和新转岗人员开展培训，帮助建立企业职工培训新方式，培养高素质技能人才，服务我市打造良好营商环境。同时学院充分发挥国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地作用，在龙岩各县（市、区）、经开区重点企业挂牌设立“教学实践基地”、“实训基地”、“产教融合中心”，为区域产业发展提供高技能人才支撑。

来自各县（市、区）、经开区人社部门领导充分肯定学院的办学成绩，感谢学院多年来对县域人社工作的支持，给园区企业提供了大量的技术技能人才支撑，特别是在新冠疫情防控期间，积极开展调研，选派学生到企业开展实习，为复工复产作出了积极的贡献。希望下一步要着力建立校企合作定期对接机制，使校企对接工作常态化，积极搭建校企合作的桥梁和共享平台，互通信息，动态更新人才信息共享和企业用工需求。总结校企合作工作模式和合作方式，共同探索校企合作创新模式。期望与学院进一步在技能人才培养、技能培训、校企合作、教研科研、订单式培养、企业新型学徒制培养等方面进行深度合作，全力服务企业发展需求。

市人社局副局长范伯群作了讲话，他充分肯定了近年来龙岩技师学院在服务龙岩经济社会发展中展现的新作为，取得的新突破。他指出高技能人才队伍建设是提高企业员工整体素质、提高企业核心竞争力，实现企业可持续发展的关键环节，希望龙岩技师学院进一步发挥我市高技能人才培养主阵地的作用，深化产教融合，加强校企合作，大力开展职业技能提升行动，不断推进内涵建设，提高人才培养质量，服务我市“六稳”“六保”大局，为全方位推动高质量发展超越，建设闽西南生态型现代化城市，打造有温度的幸福龙岩培养更多技术技能人才。

会前，与会代表先后参观了龙岩技师学院第二校区机械工程实训大楼、交通工程实训大楼等。学院先进的实训设备、雄厚的师资力量、学生过硬的职业技能得到了与会代表的一致好评。