6月2日至3日，由国际劳工组织与人力资源和社会保障部联合主办的“优质学徒制与终身学习项目二期”系列活动顺利举行。本次活动旨在加强学徒制培训与终身职业技能培训领域的国际交流合作，进一步推动我国企业新型学徒制培训与终身职业技能培训工作走深走实。龙岩技师学院作为全国四所院校代表之一参与本次活动。

会上，我院作为院校代表作典型发言。学院党委书记邱毅以职业技能电子培训券试点工作落实情况为主题，从提高站位、主动担当，牢牢把握试点重大机遇；聚焦重点、精准发力，全面打通试点全流程；成效显著、亮点突出，试点经验全国推广等三个维度展开深入阐述，相关工作获得与会人员的高度认可与一致肯定。

在随后的圆桌讨论环节，我院作为福建省唯一技工院校代表发言，学院党委书记邱毅围绕“如何建立包容、灵活、前瞻性的培训体系——经验与挑战”主题分享交流。结合学院近年来推进新型学徒制人才培养、落实终身职业技能培训的实践探索，邱毅书记分享了学院紧扣产业需求调整培训内容、联动企业搭建共训平台、依托数字化工具优化培训服务的具体做法，同时客观梳理了当前工作推进中面临的共性问题，与参会的国内外代表开展深入探讨，收获诸多优化改进的新思路。

会议期间，与会人员赴北京北方车辆集团有限公司、中兵无人机研究院有限公司、北方工业集团开展实地调研，深入了解企业学徒制培训的落地推进机制、企业导师的日常职责与培养路径，并围绕实际带教中的成熟经验与现存问题充分交流。

下一步，学院将继续深度依托国际劳工组织优质学徒制项目资源，进一步拓展电子培训券试点成功经验，联动本地产业龙头企业深化新型学徒制培养模式改革，探索构建适配闽西老区振兴发展需求的终身职业技能培训体系，为全国技工院校推进职业技能培训改革提供更多可借鉴的实践成果，助力高技能人才队伍建设，更好服务区域经济高质量发展。