龙岩技师学院学生科文件

〔2023〕32号

龙岩技师学院关于评选2022－2023学年

星级班主任的通知

各部门、各系（部）：

为贯彻落实教育部和人力资源社会保障部《关于加强中等职业学校班主任工作的意见》等文件精神，根据《龙岩技师学院星级班主任管理办法（修订）的通知》，现拟评选2022－2023学年星级班主任，请各系按文件中规定的条件和以下时间节点组织申报工作。

一、评选条件

    《龙岩技师学院星级班主任管理办法（修订）的通知》。

二、评选时间与步骤

（一）个人申报。各班主任对照评选条件于6月19日前向所在系（部）申报，递交《龙岩技师学院星级班主任推荐表》等相关申报材料。

（二）系（部）审核。系（部）根据学院评选通知的精神，充分发扬民主，召开本系班主任工作经验交流会，开展民主评议，广泛听取群众意见的基础上，经系集体研究后确定推荐人选，于6月21日前向学生科报送推荐材料。

（三）综合考评。6月26日前，学生科将成立星级班主任评审小组对参评对象进行综合考评。

（四）审定公示。7月中下旬，学院评审小组将综合考评结果报学院，由院长办公会研究决定初步人选，并将人选名单在校务公开栏公示，接受社会监督，公示结束后，由学院确定龙岩技师学院五星级班主任、四星级班主任、三星级班主任人选名单。

附件：1.龙岩技师学院星级班主任管理办法（修订）

2. 龙岩技师学院2022—2023学年星级班主任申报表

龙岩技师学院学生科

2023年6月10日

抄送：院领导，存档。

龙岩技师学院星级班主任管理办法（修订）

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、教育部和人力资源社会保障部《关于加强中等职业学校班主任工作的意见》等文件精神，建立一支以五星级班主任为引领、四星级班主任为骨干、三星级班主任为主体的三梯级班主任队伍，提高我院班主任队伍整体素质，促进班主任队伍专业发展，实现教育实践创新，提高德育工作实效性和针对性，特制定本办法。

一、指导思想

以提高教师整体素质为目标，通过五星级班主任和四星级班主任的示范引领，带动全院班主任整体素质的提高，从而推进学院德育工作，提高德育工作水平，提高教育教学质量，打造“根植红土、服务发展、特色鲜明、示范引领”的全国示范性技师学院。

二、评选时间及对象

龙岩技师学院五星级班主任、四星级班主任、三星级班主任每学年评定一次。评选对象为龙岩技师学院在校班级班主任。

三、评选条件

（一）五星级班主任

1．五星级班主任认定的基本条件

（1）全面贯彻党和国家的教育方针，忠诚党的教育事业，师德高尚，爱岗敬业，在班主任中起到表率楷模作用，有指导青年教师的经历和能力。

（2）教育理念先进，教育方法科学，注重改革创新，所带班级班风正、学风浓，班级建设独具特色，班级管理成绩突出，学生在技能大赛、校园文体活动、文明创建等工作中表现优异，所带班级家长、学生满意度高，受到多方肯定。

（3）以人为本，面向全体学生，关注学生全面发展，工作态度端正，师德高尚，有较强的班级组织管理能力。

（4）具备创新能力，能不断探索、研究科学的学生管理工作方法。

（5）具有较强的德育理论研究能力，注重自我职业素养的提升，积极参加班主任各项技能培训，加强德育教育和学生管理研究，创新德育工作方法，解决学生管理实际问题。

2．五星级班主任认定的具体条件（1—8为必备条件，9—10为二选一）

（1）考评期内班级学生数35人及以上。

（2）担任学院班主任工作年限累计达到12年及以上。

（3）考评期内班主任每学期综合绩效考评均为一等。

（4）考评期内所在班级被评为龙岩技师学院文明班级（先进集体）或班级所在团支部被评为五四红旗团支部1次及以上。

（5）考评期内班级所在学生宿舍至少有2间及以上被评为龙岩技师学院文明宿舍。

（6）近五年至少荣获一次院级及以上优秀班主任、年度考核优秀、优秀共产党员等校级及以上荣誉。

（7）每学年至少完成一名“师带徒”，所指导的班主任绩效考核评比为二等及以上或所指导的见习班主任考核优秀。

（8）考评期内在校级及以上班主任工作会议、德育相关课题研讨会上作经验介绍、交流发言不少于1次。

（9）考评期内至少有一篇德育（含班主任、团队方面）课题成果或论文、案例在CN刊物上公开发表或在市级及以上论文评比中获二等奖及以上或考评期内班主任主持校级及以上德育课题研究和德育项目开发，并按期结题，形成科研成果的。

（10）学生参加技能大赛获市级二等奖以上。

（二）四星级班主任

1．四星级班主任认定的基本条件

（1）全面贯彻党和国家的教育方针，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。

（2）以人为本，面向全体学生，关注学生全面发展，工作态度端正，有一定的班级组织管理能力。

（3）具备较强的探索能力，能不断研究科学的学生管理工作方法。

（4）具有较强的组织能力、协调能力和较高的综合业务能力。

（5）身心健康、精力充沛，能全身心的投入到学生管理工作中。

2．四星级班主任认定的具体条件（1—8为必备条件，9—10为二选一）

（1）考评期内班级学生数35人及以上。

（2）担任学院班主任工作年限累计达到9年及以上。

（3）考评期内班主任每学期综合绩效考评至少有一次一等。

（4）考评期内所在班级被评为龙岩技师学院文明班级（先进集体）或班级所在团支部被评为五四红旗团支部1次及以上。

（5）考评期内班级所在学生宿舍至少有1间及以上被评为龙岩技师学院文明宿舍。

（6）近五年至少荣获一次院级及以上优秀班主任、年度考核优秀、优秀共产党员等校级及以上荣誉。

（7）每学年至少完成1名“师带徒”，所指导的班主任绩效考核评比为二等及以上。

（8）考评期内在系级及以上班主任工作会议、德育相关课题研讨会上作经验介绍、交流发言不少于1次。

（9）考评期内至少有一篇德育（含班主任、团队方面）课题成果或论文、案例在CN刊物上公开发表或在市级及以上论文评比中获二等奖及以上或考评期内班主任参与校级及以上德育课题研究和德育项目开发，并按期结题，形成科研成果的。

（10）学生参加技能大赛获校级一等奖以上。

（三）三星级班主任

1．三星级班主任认定的基本条件

（1）全面贯彻党和国家的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想政治素养，模范履行教师职业道德，爱岗敬业，为人师表。

（2）热爱班主任工作，认真履行班主任工作职责，注重自我职业素养提升，积极参加专业进修，有终身学习、持续发展的职业愿望。

（3）热爱学生，关注班级每位学生的全面多元发展，注重与家庭、社会及其他教职员工的沟通，工作责任心强，师生关系良好。

（4）善于融入学生群体，具备较强的班主任工作所需的组织管理能力、交往沟通能力和语言表达能力。

（5）班级日常管理规范，班级文化建设有一定特色，班级管理工作在所在系中处于中上等水平。

2．三星级班主任认定的具体条件（1—5为必备条件，6—10为五选一）

（1）考评期内班级学生数35人及以上。

（2）担任学院班主任工作年限累计达到3年及以上。

（3）考评期内班主任每学期综合绩效考评均为二等及以上。

（4）考评期内所在班级被评为龙岩技师学院文明班级（先进集体）或班级所在团支部被评为五四红旗团支部1次及以上。

（5）考评期内班级所在学生宿舍至少有1间及以上被评为龙岩技师学院文明宿舍。

（6）近五年至少荣获一次院级及以上优秀班主任、年度考核优秀、优秀共产党员等校级及以上荣誉。

（7）考评期内在系级及以上班主任工作会议、德育相关课题研讨会上作经验介绍、交流发言不少于1次。

（8）考评期内至少有一篇德育（含班主任、团队方面）课题成果或论文、案例在CN刊物上公开发表或在市级及以上论文评比中获二等奖及以上或考评期内班主任参与校级及以上德育课题研究和德育项目开发，并按期结题，形成科研成果的。

（9）学生参加技能大赛获校级一等奖以上。

（10）学生参加文艺、体育活动等荣获校级团体二等奖以上。

（四）具有以下情况的，同等条件下给予优先认定

1．一年级班级在考评期内流生率低于6%、二年级班级在考评期内流生率低于4%、三年级班级在考评期内流生率低于2%的。

2．考评期内班级有学生被评为龙岩技师学院最美学生的。

3．考评期内班级有学生在技能大赛中荣获市级一等奖以上的，名次高的优先。

4．考评期内班级有学生荣获市级以上表彰的。

5．考评期内所在班级在校级文艺、体育等校园文化活动中获得名次的。

（五）出现以下情况的，一票否决

1．考评期内所在班级每学期学生流生率、违纪率超出学院基本标准的。

2．有体罚、变相体罚等违背教师职业道德行为的。

3．考评期内班级出现安全责任事故或所带班级学生受到行政拘留及以上处罚的。

4．考评期内受到学院及职能部门发文通报批评的。

四、评选办法与步骤

（一）个人申报。各班主任对照评选条件于每年6月5日前向所在系（部）申报，递交《龙岩技师学院星级班主任推荐表》及其他佐证材料。

（二）系（部）审核。系（部）根据学院评选通知的精神，充分发扬民主，召开本系班主任工作经验交流会，开展民主评议，广泛听取群众意见的基础上，经系集体研究后确定推荐人选，于每年6月10日前向学生科报送推荐材料。

（三）综合考评。每年6月20日前，学生科将成立龙岩技师学院星级班主任评审小组对参评对象进行综合考评。

（四）审定公示。6月下旬，学院评审小组将综合考评结果报学院，由院长办公会研究决定初步人选，并将人选名单在校务公开栏公示，接受社会监督，公示结束后，由学院确定龙岩技师学院五星级班主任、四星级班主任、三星级班主任人选名单。

五、评选名额

五星级班主任评选名额为当学年度系（部）班主任总数的5%，四星级班主任评选名额为当学年度系（部）班主任总数的10%，三星级班主任评选名额为当学年度系（部）班主任总数的20%。

六、表彰奖励

1．对当选的班主任将分别授予龙岩技师学院五星级班主任、四星级班主任、三星级班主任荣誉称号，在有关会议上予以表彰，颁发荣誉证书。

2．五星级班主任由学院提供专项培养资金5000元/学年，四星级班主任由学院提供专项培养资金4000元/学年，三星级班主任由学院提供专项培养资金3000元/学年，专项培养资金主要用于德育书籍征订购买、班主任岗位技能提升培训、论文评审等费用支出，每项支出凭发票报销。

3．当学年度五星级班主任、四星级班主任暑期由学院统一安排外出学习培训。

4．龙岩市市属学校优秀班主任及以上表彰优先从当学年度五星级班主任、四星级班主任人选中产生，不足部分再从三星级班主任中择优产生。龙岩技师学院德育先进工作者从当学年度龙岩技师学院五星级班主任、四星级班主任、三星级班主任中择优产生。

七、工作要求

（一）广泛宣传。龙岩技师学院星级班主任评选工作是一项教师普遍关注的工作，各系（部）一定要高度重视，广泛宣传，精心组织，确保质量。

（二）认真组织。龙岩技师学院星级班主任的重点对象是现任的优秀班主任教师，推荐对象的师德必须过硬，对参与赌博、体罚学生行为的班主任实行一票否决，不予推荐、评选。

（三）材料要求。被推荐对象须实事求是填写相关材料，并递交相关证书、论文等复印件，各系（部）对申报材料要予以确认，并对其师德、业务能力、工作业绩等作出实事求是的评价。如有发生填报假材料、提供假证件或论文抄袭、窃取他人成果等问题，一经查实，即取消有关申报人员评审资格，取消其下一届申报资格，并追究相关人员责任。

龙岩技师学院学生科

2022年9月23日

龙岩技师学院2022—2023学年

星级班主任申报表

系别：                        申报星级：