一、各部门纳新，需递交申请书送至主席团，主席团送交申请书至团委老师，经讨论同意后方可试用。

二、在学生会自然换届之前，各学生会部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

三、在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。

四、对擅自离职的干部，学生会将在征求团委老师意见基础上，参照有关规定给予批评，教育，内部通报批评，情节严重者清退出学生会。

五、凡有下列行为之一，轻者警告，重者交给主席团讨论

1.不遵守学生会制度，不服从学生会安排，搞个人主义，行为散漫，无组织性，无纪律性者。

2.有意破坏学生会物品和校园公共设施者。

3.学习成绩有不及格者。

六、凡有以下行为之一者，立即免去其所任职务

1.受校或系警告以上处分者。

2.在公共场所打架、酗酒闹事者。

3.学习成绩有二门和二门以上不及格者。

七、学生会成员有下列情形之一的，应当予以任职

1.新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格者

2.在学生会内部部门间专职或任职的

八、违纪清理程序

1.罗列出违纪者工作中的不良行为，成文

2.主席团讨论通过，召集全体人员开会

3.向全校公示

九、学生会成员均有权监督批评（监督反映对象包括主席团成员）。有义务向上级领导反映情况。

十、在学生会的工作期间，须调整工作部门的，可直接向主席团提出申请，经批准后，由主席团转交秘书处具体操作；在工作期限内，确有原因须终止学生会工作的成员，要向所在部门部长提出书面申请，并说明具体原因，最终经主席团批准后方可终止离职。

附：

1、该制度的解释权归秘书处。

2、该制度已经主席团通过，自公布之日起实施。

3、其它未尽事宜，由主席团研究讨论决定。

龙岩技师学院学生会

二00七年九月一日